SL Staffing solicita personal capacitado para incorporarse de manera inmediata bajo la modalidad de contratación directa a los equipos de atención al público y gestión de sala en un importante establecimiento comercial minorista. La convocatoria está orientada hacia perfiles dinámicos, responsables y con una marcada orientación hacia el servicio al cliente que deseen integrarse a una organización enfocada en ofrecer los más altos estándares de calidad y eficiencia operativa. La prestación de servicios se desarrollará de forma estrictamente presencial en las instalaciones del local comercial ubicado en la zona de Banfield dentro de la provincia de Buenos Aires, priorizando a aquellos candidatos que residan en dicha localidad o en zonas aledañas para garantizar la puntualidad diaria y una logística de traslado óptima. El esquema laboral contempla una jornada de tiempo completo bajo un sistema de turnos rotativos debidamente planificados, por lo que se requiere flexibilidad horaria por parte de los postulantes para cubrir las distintas franjas operativas del comercio.
El puesto de trabajo unifica funciones esenciales tanto en la línea de cajas como en la sala de ventas, garantizando un desarrollo profesional integral en el ámbito comercial. En el rol operativo de reposición, el colaborador asumirá la responsabilidad fundamental de asegurar que toda la mercadería esté completamente disponible para el cliente en las mejores condiciones de presentación, frescura, orden e higiene. Esto implica la ejecución diaria de la rotación de productos utilizando de forma estricta el sistema de gestión interna que establece que lo primero que ingresa al depósito debe ser lo primero en salir a exhibición, colocando los artículos con fechas de vencimiento más lejanas al fondo de los estantes y los más próximos a vencer en el sector frontal para minimizar pérdidas por descarte. Asimismo, se encargará de realizar la carga continua de las góndolas, verificar la correcta y visible colocación de las etiquetas de precios, realizar controles periódicos de stock para detectar faltantes de mercadería, reportar novedades al supervisor para la reposición desde la bodega central y brindar un soporte constante en la atención directa al cliente resolviendo dudas sobre la ubicación de artículos.
En el área de cajas, el profesional seleccionado será el encargado directo de gestionar el cierre de la experiencia de compra de los usuarios, una tarea que demanda excelentes habilidades numéricas, precisión y un trato sumamente cordial y empático. Las funciones comprenden el manejo y procesamiento ágil de los diferentes medios de pago, incluyendo dinero en efectivo tanto en moneda nacional como en divisas extranjeras, tarjetas de crédito, tarjetas de débito y las diversas plataformas de billeteras virtuales autorizadas. El colaborador deberá operar con destreza las tecnologías de cobro integradas por los sistemas de facturación digital, escáneres de códigos de barras y terminales inalámbricas de Posnet, garantizando una gestión fluida de las filas de clientes. Adicionalmente, el puesto exige la capacidad para resolver conflictos menores de manera rápida ante diferencias de precios, realizar arqueos de caja transparentes, verificar la autenticidad de los billetes y validar las identidades de los compradores siguiendo los protocolos de seguridad de la firma.
Los requisitos solicitados para participar en este proceso de selección incluyen contar con estudios secundarios completos y demostrar destrezas importantes relacionadas con la honestidad, la precisión matemática, la puntualidad rigurosa y la proactividad para colaborar en áreas afines cuando las necesidades del local lo requieran. Se valora de manera muy positiva poseer experiencia previa en atención al cliente, manejo de valores o reposición en supermercados. La empresa ofrece un tipo de contrato formal regulado, un salario básico mensual inicial de un millón doscientos mil pesos argentinos y un atractivo paquete de beneficios que incluye cobertura de salud a través de obra social corporativa, provisión completa de uniforme de trabajo, capacitación remunerada en sistemas de facturación y excelentes oportunidades de crecimiento dentro de la estructura organizativa.