domestiko.com solicita incorporar personal capacitado para desempeñarse en el puesto de asistencia y servicio al visitante dentro del sector hotelero. La búsqueda se orienta a perfiles dinámicos con una marcada vocación asistencial que deseen integrarse a una organización enfocada en la gestión eficiente de servicios residenciales y de hospitalidad. El puesto de trabajo requiere presencialidad absoluta en las instalaciones correspondientes a la zona de General San Martín en la provincia de Buenos Aires, garantizando un entorno laboral estructurado y profesional. El esquema de horarios está diseñado para cubrir una jornada completa de trabajo mediante un sistema de turnos rotativos que abarcarán las franjas horarias de la mañana, la tarde y la noche, por lo que se requiere disponibilidad horaria flexible para adaptarse a los cuadrantes semanales de la organización.
El propósito principal del cargo consiste en asegurar una atención de alta calidad y un soporte continuo en el área de recepción del establecimiento, cuidando minuciosamente cada interacción con los huéspedes desde su llegada hasta su salida. El profesional seleccionado será responsable de ejecutar todas las tareas propias y operativas de la recepción de un complejo hotelero, lo que incluye la gestión de registros de entrada y salida de clientes, el manejo de llaves, la asignación de habitaciones y la verificación de datos correspondientes a las reservas programadas. Asimismo, se encargará de brindar información clara, precisa y oportuna sobre los servicios internos del hotel, así como también recomendaciones sobre las actividades de la zona y los puntos de interés locales, garantizando una experiencia de usuario sumamente agradable, cuidada y eficiente.
Para lograr una gestión integral de las instalaciones, el colaborador mantendrá una comunicación directa y trabajará en constante articulación con los equipos internos de limpieza de habitaciones, mantenimiento de infraestructura y seguridad. Esta sinergia laboral tiene como fin primordial garantizar respuestas inmediatas ante cualquier solicitud de los huéspedes y coordinar de forma ágil la resolución de cualquier inconveniente técnico o requerimiento especial en las instalaciones. Adicionalmente, el puesto contempla la atención continua de la central telefónica interna, el desvío correcto de llamadas a los distintos departamentos, la recepción y clasificación de correspondencia o paquetería, y el registro detallado de las novedades diarias en el libro de actas de la recepción para asegurar una transición fluida de información entre los diferentes turnos de trabajo.
Los requisitos académicos y profesionales valorados para esta posición incluyen poseer formación básica obligatoria terminada y estudios complementarios o conocimientos elementales orientados al ámbito de la hotelería, el turismo o la administración de servicios. Es fundamental contar con experiencia previa comprobable de al menos tres meses realizando funciones específicas de recepción, atención al público o gestión de conserjería. Se considerará un valor agregado sumamente positivo si el postulante ha trabajado en puestos parecidos anteriormente dentro del sector de la hospitalidad. Las destrezas más importantes para el cargo radican en una excelente capacidad de comunicación verbal, cortesía, orientación al servicio, puntualidad rigurosa, organización y una notable agilidad mental para gestionar múltiples requerimientos de forma simultánea.
La empresa ofrece un contrato de trabajo de carácter temporal con una duración inicial establecida de tres meses, con posibilidades de renovación o extensión según el desempeño individual mostrado y las necesidades operativas de la organización. La remuneración económica fijada para este puesto se establece en un salario básico de setecientos mil pesos argentinos mensuales, sujeto a las retenciones legales vigentes y con esquemas de revisión periódica. El paquete de beneficios incluye cobertura de salud mediante obra social para el trabajador, provisión de uniforme corporativo completo, espacios de refrigerio equipados dentro del establecimiento y acceso a programas de capacitación continua en calidad de servicio y atención al usuario.